Labor Management : नसर्री बिसनेस मे इस तरह लेबर मॅनेजमेन्ट करके कमाये लाखो का मुनाफा !

क्या है सही लेबर मॅनेजमेन्ट क्यू है इसकी जरुरत !

Nursery Business : अन्य बिसनेस की तरह नर्सरी को भी बिजनेस माना जाता है. साथ ही नर्सरी में विभिन्न प्रकार के कार्य करने के लिए मजदूरों की आवश्यकता होती है.

Nursery Labor Management : किसी भी उद्योग की तरह नर्सरी को भी एक व्यवसाय माना जाता है. साथ ही नर्सरी में विभिन्न प्रकार के कार्य करने के लिए मजदूरों की आवश्यकता होती है.

ये मजदूर अलग-अलग प्रकार के होते हैं और इनके लिए मजदूरी की अलग-अलग दरें होती हैं. नर्सरी में लेबर की जरूरत कम या ज्यादा होती है और उन्हें कुछ दिक्कतें भी होती हैं. इसलिए श्रम प्रबंधन एक महत्वपूर्ण मुद्दा है. श्रम लागत 25 प्रतिशत होनी चाहिए, जबकि प्रबंधन लागत 30 प्रतिशत के भीतर होनी चाहिए.

श्रम प्रबंधन में महत्वपूर्ण पहलू -श्रम आवश्यकतानुसार रखना चाहिए. कम कर्मचारियों के साथ अधिक कार्य करने, अधिक श्रमिकों के साथ कम कार्य करने से बचना चाहिए.

बाल मजदूरों, हमेशा बीमार रहने वाले मजदूरों, व्यसनी मजदूरों, जिद्दी मजदूरों, झगड़ालू, झगड़ालू, शरारती, दुराचारी श्रमिकों के रोजगार से बचना चाहिए. मजदूरी का भुगतान समय पर और नियमित रूप से किया जाना चाहिए. कठिनाई में उनकी आर्थिक मदद की जाए.

ओवरटाइम काम के लिए ईमानदार मजदूरों को अलग से भुगतान किया जाना चाहिए. श्रमिकों की शैक्षिक, स्वास्थ्य एवं सामाजिक समस्याओं के समाधान का प्रयास किया जाना चाहिए. नर्सरी में काम को सुगम बनाने के लिए कुछ सुविधाएं दी जानी चाहिए.

जैसे – छाया, पीने का पानी, बीच में विश्राम, विश्राम आदि
किसी काम के बीच में बदलाव न करें. साथ ही एक ही काम पर लगे मजदूरों को बार-बार नहीं बदलना चाहिए. कुछ मामलों में मजदूरों से भी सलाह ली जानी चाहिए.

उन पर विश्वास करो. अन्य कारकों के कारण होने वाले नुकसान को श्रम पर पारित नहीं किया जाना चाहिए. मजदूरों का मार्गदर्शन करने के लिए उनकी क्षमता बढ़ाने का प्रयास करें. श्रम कानूनों का भी पालन होना चाहिए.